L’Entente intercommunautaire du marais de Brouage, composée de la Communauté de Communes du Bassin de Marennes (CCBM) et de la Communauté d’Agglomération Rochefort Océan (CARO), mène un projet ambitieux de soutien à l’activité d’élevage extensif à l’échelle de la zone humide. Il s’inscrit au cœur de l’Opération Grand Site Marais de Brouage portée par ces collectivités et intègre le Contrat de Progrès Territorial piloté par le Syndicat Mixte Charente Aval.
Dans ce cadre, la CCBM recrute un.e responsable administratif et financier, suite à une vacance de poste.
L’agent assurera la gestion administrative et financière de l’AFP (Association Foncière Pastorale des marais de Brouage) à l’échelle de son périmètre, ainsi que la mise en œuvre de ses projets. Sur un mode partenarial, il.elle assurera l’animation de la structure.
Les compétences techniques liées à la gestion d’une zone humide ou aux activités agricoles ne sont pas indispensables puisqu’il.elle sera intégré.e à une « équipe-projet » pluridisciplinaire.
Le.la responsable administratif et financier de l’AFP travaillera de manière transversale, en mode projet, avec les agents à l’œuvre sur les thématiques suivantes : filière élevage, biodiversité, Opération Grand Site, Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), Associations Syndicales hydrauliques…
En fonction du profil une phase de formation interne/externe sera prévue.
L'Association Foncière Pastorale des marais de Brouage :
Née en avril 2019, l’AFP (établissement public administratif) contribue au maintien et au développement de l’activité d’élevage extensif, qui répond aux enjeux économiques, environnementaux et paysagers du territoire.
Première AFP de France en zone humide, elle s’étend sur 7 530 hectares et réunit l’ensemble des propriétaires de parcelles en nature de prairie (environ 1 500 propriétaires membres de droit). Les missions principales de l’AFP consistent à proposer :
- des programmes collectifs de travaux : restauration du réseau hydraulique par curage, restauration des barrières de marais et des passages busés garantissant l’accès aux parcelles…
- une gestion collective du foncier : aide à la gestion locative des parcelles, restructuration foncière…
Description de la mission :
Assurer la vie de l’établissement public et la gestion quotidienne de la structure :
• Suivi comptable et financier (comptabilité M57) :
o Gestion comptable et budgétaire, en lien avec les partenaires financiers,
o Réalisation des facturations annuelles : refacturation des prestations …
o Procédures de contrôle de gestion,
o Procédures d’achats publics,
o Demandes de subvention,
o Suivi des emprunts, prêts relais et de la trésorerie,
o Utiliser les progiciels adaptés,
• Organiser et animer les instances administratives,
• Solliciter, informer et assurer le traitement des échanges avec les propriétaires membres : programmation des travaux et suivi des contrats de commande et d’exécution,
• Suivi administratif général : délibérations, arrêtés, suivi des registres…
Profil recherché :
Savoir-faire technique :
• Maîtrise dans le domaine budgétaire et financier,
• Maîtrise des procédures administratives et de la rédaction de documents administratifs,
• Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales, les institutions et le monde rural,
• Capacité de synthèse, rédactionnelle, d’écoute,
• Expérience dans la conduite de projet souhaitée,
• Expérience dans la gestion d’une association syndicale de propriétaires serait un plus,
Aptitudes et savoir être :
• Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe et être force de proposition,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Polyvalence et adaptabilité aux interlocuteurs et aux sujets à traiter,
• Bonnes qualités relationnelles, goût pour l’esprit d’équipe et le travail partenarial.
Informations complémentaires :
• Emploi contractuel de catégorie A ou B au regard des besoins des services et de la nature des fonctions,
• Permis B obligatoire ; des déplacements sont à prévoir sur le territoire.
• Poste basé à Marennes avec des déplacements à Rochefort.
• Poste à pourvoir dès que possible.
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