Animateur/trice jeunesse - cdi temps plein (h/f)

Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon.

MISSIONS :
En lien étroit avec la Direction et les référents projets, l'animateur.rice est chargé.e des missions suivantes :

Accueil de Loisirs sans Hébergement, avec les 12-17 ans
- Participe à la co-construction et la réflexion autour du projet pédagogique et des programmes d'activités
- Participe à la mise en œuvre et à l'animation des accueils jeunes (activités, prestataires, devis, sécurité, respect de la règlementation en vigueur.)
- Procède et/ou vérifie les inscriptions, participe aux commissions d'inscription
- Vérifie les dossiers d'adhésion
- Réalise les comptes rendus et bilans d'activité et favorise les liens avec les partenaires du territoire

Lutte contre le décrochage et prévention des conduites à risques :
Ateliers d'Accompagnement à la Scolarité
- Participe à la réflexion autour du projet pédagogique
- Co - anime les séquences d'accompagnement
- Participe à la mise en œuvre des projets spécifiques
- Contribue à la réalisation les bilans quantitatifs et qualitatifs
- Participe aux réunions de préparation et d'information

Programme de Réussite Educative
- Participe à la proposition des entrées en parcours
- Fait le lien sur les situations avec le référent PRE et/ou la CESF
- Participe à l'élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participe, le cas échéant, aux réunions partenariales

Projets et ateliers de prévention
- Participe à la mise en œuvre d'ateliers de prévention en interne et/ou hors les murs sur les thématiques telles que la prévention du décrochage scolaire, laïcité, violence, harcèlement, égalité fille garçon, discrimination, sexualité, valeurs de la république.

Chantiers Jeunes Citoyens
- Participe à la mise en œuvre des Chantiers Jeunes Citoyens (contribution-rétribution)
- Accompagne des jeunes dans la réalisation de leur projet collectif
- Rédige des comptes rendus, bilans quantitatifs et qualitatifs
- Participe aux réunions et temps de préparation, rencontres partenariales.

Recherche et Développement de financements en lien avec les actions menées
- Participe à la recherche de financement, notamment pour les projets qu'il.elle met en œuvre
- Participe au montage des dossiers de financements publics et privés, ainsi que leur bilan

COMPETENCES, EXPERIENCES, QUALITES REQUISES :

Diplôme
- Diplôme requis : Bac + 2 dans le domaine de l'animation
- Permis B indispensable
- Expérience en Association ou Centre Social et Culturel appréciée
- Surveillant de Baignade, PSC1 ou autres diplômes bienvenus

Savoirs- faire
- Techniques d'animation collectives et individuelles (réunions, groupes de parole, projets de groupes..)
- Communication professionnelle (écrite et orale.)
- Méthodologie de projet à dimension globale, participative et partenariale
- Bonne maitrise des logiciels et outils numériques

CONDITIONS :
Possibilité de travailler 4,5 jours/sem + occasionnel en soirée et en week-end
CCN ALISFA : 25 jours de CP + 8 jours de congés conv. + accord de télétravail
Mutuelle (60% par l'employeur) + CSE (chèques vacances, cadhoc)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Données d'activité de la structure, du service,Projet d'animation,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Conseiller, accompagner une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer un projet socioculturel,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.