Rattaché.e à la Directrice Technique et Patrimoine, vous êtes en charge, en lien avec les territoires de la planification des gros travaux de maintenance, sécurité et de réhabilitation. Vous en assurerez leur mise en œuvre : de la rédaction du cahier des charges jusqu’à leur réception dans le respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité.
Par vos missions et savoir-être, vous contribuerez à garantir à toutes les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l’ADAPEI de l’Ain, des conditions de vie dans un cadre sécurisé et de qualité.
Vos missions :
Coordination et pilotage transversal des programmations de travaux :
Dans le cadre de l’élaboration d’un plan prévisionnel de travaux à 5 ans, première étape clé de la mise en œuvre du Plan Stratégique de Patrimoine de l’ADAPEI de l’Ain :
* Réaliser en lien avec les différents établissements les diagnostics bâtis, les cotations des travaux et l’estimation des enveloppes financières
* Participer au travail d’arbitrage et de priorisation
* Accompagner les établissements durant la phase d’élaboration des budgets annuels
Gestion des travaux de gros entretien ou d’amélioration du patrimoine :
* S'assurer de la faisabilité financière, règlementaire et technique des opérations
* Établir l’ensemble des cahiers des charges et participer à la consultation des entreprises jusqu’à leur contractualisation ou travailler en lien étroit avec les équipes de maitrise d’œuvre selon l’importance du chantier
* Assurer le suivi des travaux jusqu’à leur réception ainsi que l’année de parfait achèvement
* Mettre en place des actions préventives dans le cadre d’une démarche qualité.
Rôle de conseil en matière de prévention des risques et d’appui technique dans le domaine du bâtiment :
* Accompagner les équipes de terrain dans le suivi des contrôles de sécurité réglementaires et dans la planification des travaux
* Proposer des procédures, animer des réunions
* Participer activement et positivement au déploiement des liens entre les territoires et la Direction du patrimoine
* Gérer les sinistres Dommages Ouvrages
* Contribuer à la négociation des contrats de maintenance et à leurs suivis en lien avec les partenaires internes
* Se tenir informé(e) des évolutions des obligations en matière de sécurité réglementaire et surveillance du patrimoine
Qualifications requises :
* Formation minimum bac +2 en génie civil, bâtiment, urbanisme, immobilier
* 5 ans d’expérience sur un poste similaire
* Forte capacité relationnelle
* Pédagogie, appétence pour le travail coopératif et transversal
* Rigueur technique et administrative
Informations complémentaires :
* Statut cadre, CDI temps plein, 39h/semaine
* Poste basé sur Bourg en Bresse avec déplacements sur tout le département de l'Ain
* Rémunération à déterminer selon profil
Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Processus de recrutement :
* Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et la responsable recrutement
Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !
Le siège social de l'Adapei de l'Ain, situé à Bourg-en-Bresse, est le point central où convergent les divers services de soutien nécessaires au fonctionnement des 56 établissements et services de l’Adapei. La direction générale ainsi que la présidence de l’association sont également basées au siège social.
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