Responsable d'équipe opérations (h/f)

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À propos de la mission

En tant que Responsable Équipe des Opérations, vous serez au cœur de la coordination et du management d’équipes dédiées à nos activités dans plusieurs sites clés. Vous serez chargé(e) d’assurer une organisation optimale, de fédérer vos collaborateurs et de garantir l’atteinte des objectifs stratégiques.

Vos responsabilités clés :

Animation et management d’équipe :


* Mobiliser et motiver une équipe d’Opérations Coordinators, en créant une dynamique collaborative.
* Conduire des réunions régulières pour partager les objectifs, suivre les performances et célébrer les succès.
* Mettre en place des plans de développement individuel pour accompagner la montée en compétences.


Pilotage et organisation :

* Élaborer et suivre les plannings opérationnels, en tenant compte des priorités et des volumes de travail.
* Assurer une répartition optimale des tâches et une gestion proactive des ressources.
* Analyser les indicateurs de performance et ajuster les plans d’action pour atteindre les résultats fixés.


Gestion opérationnelle et amélioration continue :

* Identifier les leviers d’amélioration des processus et proposer des solutions adaptées aux besoins locaux.
* Garantir la fluidité des opérations en anticipant et en résolvant les éventuels obstacles.
* Collaborer avec les équipes dirigeantes pour aligner les opérations locales sur les objectifs globaux de l’entreprise.


Accompagnement de la transition :

* Participer activement aux projets de transformation en vue de renforcer l’efficacité des opérations.

Localisation : Itinérant entre Aubervilliers, Gennevilliers et Saint-Ouen
Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi (possible travail le samedi)

Poste à pourvoir immédiatementRémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 € - 40 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 48 400,00€ par an
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Tickets restaurants
* Remboursement de transport à 50%
Profil recherché

* 5 ans d'expérience en management d’équipe avec une capacité à fédérer et inspirer.
* Compétences solides en organisation, planification et suivi des performances.
* Forte aptitude à gérer des équipes itinérantes et à s’adapter aux spécificités locales.
* Capacité à analyser les données pour piloter efficacement les opérations.
* Expérience : Plus de 5 ans


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.