MISSIONS :
Dans le cadre de remplacements ponctuels (volume horaire hebdomadaire variable), vous assurerez la prise en charge d'enfants ou d'adolescents âgés de 6 à 20 ans.
Vous pourrez être amené à travailler auprès d'un public présentant des troubles du spectre autistique ou de la déficience intellectuelle avec troubles associés, et à assurer les tâches suivantes :
- l'animation des activités éducatives auprès des jeunes
- l'encadrement des repas
- l'accompagnement au niveau de l'autonomie quotidienne
- le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
- participation à des réunions pluridisciplinaires avec les familles ou les partenaires
Vous pourrez être amené à accompagner les enfants et adolescents en journée ou en soirée (du lundi au vendredi).
COMPETENCES ET APTITUDES :
- Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles associés et/ou des troubles du spectre autistique appréciée.
- Aptitudes organisationnelle et relationnelle, dynamisme.
- Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension, capacité d'écoute.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- CAP ou BEP exigé. Autres qualifications appréciées (diplôme post bac ou du secteur médico-social)
CONDITIONS :
- CDD à temps partiel
- CC66 - selon qualification : coefficient de base 403 (soit à titre indicatif 1801.80 € brut mensuel pour un temps plein)
CV et lettre de motivation à adresser avant le 05/02/2025 à accueil.segur@normandie-generations.fr
Experience: Débutant accepté - exp. appréciée auprès de ce public
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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