Chiffreur cvc (h/f)

CDIFLEX recherche pour l’un de ses clients un ou une Chiffreur(se) (H/F).

Évaluer, chiffrer et préparer les offres commerciales pour les projets de climatisation, ventilation, plomberie, en garantissant la précision des quantités et des coûts.

Responsabilités :

• Analyse des Dossiers Techniques : Étudier les plans, les cahiers des charges, pièces marchées et les spécifications des projets.

• Chiffrage : Estimer au plus juste les coûts des matériaux sur consultation, de la main d’œuvre et des équipements nécessaires pour chaque projet.

• Réalisation de Devis : Élaborer des devis détaillés su notre logiciel en conformité avec les exigences des clients et les normes en vigueur.

• Visites de Chantier : Effectuer des relevés sur site pour s’assurer de la faisabilité des projets et recueillir des informations nécessaires au chiffrage.

• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, Chargés d’Affaires et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres.

• Suivi des Offres : Gérer le suivi des devis et ajuster les propositions en fonction des retours clients et des évolutions des projets.

• Mise à jour des Tarifs : Suivre l’évolution des prix des matériaux et services pour garantir des offres compétitives.

Compétences requises :

• Connaissances Techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, de ventilation, de chauffage, de plomberie dans le tertiaire et logement, la connaissance des chaufferies serait un vrai plus.

Savoir lire des plans, autocad serait un plus

• Compétences en Chiffrage : Expérience dans le chiffrage de projets, avec une bonne connaissance des logiciels de calcul type OPTIMA.

Savoir présenter et anticiper des solutions techniques aux clients, soit par le biais de variantes soit par le biais technique

• Rigueur et Précision : Capacité à travailler avec précision, en respectant les délais impartis.

• Aptitudes Relationnelles : Bonnes compétences en communication et en négociation.

Savoir défendre ces cotations auprès des clients, et auprès de ces collaborateurs

• Esprit d’Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes de l’entreprise.

Formation et Expérience :

• Formation : Diplôme en génie climatique, bâtiment, ou domaine connexe (Bac +2 à Bac +5).

• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en tant que métreur ou dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la climatisation. Une expérience réussie en tant que chargé d’affaire est acceptée.

Conditions de travail :

• Lieu : Bureau avec déplacements occasionnels sur les chantiers ou chez les clients.

• Type de contrat : CDI.

• Rémunération : A partir de 42.000K€ (12 mois) – À négocier selon l’expérience et les compétences

• Primes sur objectifs

• Statut selon profil

• Tickets restaurant

• Mutuelle

• CSE

Objectifs :

• Assurer la compétitivité des offres commerciales.

• Améliorer la précision des chiffrages pour réduire les coûts de réalisation des projets.

• Suivre le plan commercial

• Savoir reporter les informations

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