RESPONSABILITÉS :
Conceptualisation des projets (dimension stratégique) - 25%
- Questionner les besoins exprimés
- Construire des business Plan
- Elaborer les cahiers des charges
- Sur chaque projet approfondir les options possibles et préparer les arbitrages
Suivi de l'exécution des projets (dimension tactique) - 25%
- Rendre compte auprès du directeur des opérations du suivi des projets ainsi que des arbitrages budgétaires à réaliser
- Assurer le contrôle de gestion et gestion globale des investissements DOP
- Réaliser des points réguliers avec les différents chefs de projet du Puy du Fou
Management équipe projets DOP - 15%
- Manager deux personnes en charge des projets de construction du périmètre de la DOP
- Être le garant du suivi et la réalisation des projets transverse
Planification des projets (dimension vision) - 5%
- Mettre en balance des enjeux propres à la direction des opérations : restauration, hôtellerie, congrès, merchandising, équipes hospitalité sécurité et accueil.
- Assurer une veille stratégique et benchmark.
- Rechercher des pistes de développement de chiffre d'affaires et d'accroissement de la satisfaction visiteurs
- Participer à l'édification du master Plan à 10 ans
Participation à la validation des projets - 5%
- Elaborer le budget et les plannings estimatifs
- Préparer les COPIL Projets
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et diplômes :
- Niveau BAC+5
Expérience nécessaire :
- 3 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises :
- Compétences dans le domaine financier exigée
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet
- Management d'équipe
- Savoir travailler en équipe, ne pas s'isoler
- Savoir respecter des délais
- Qualités requises :
- Adaptabilité, flexibilité
- Rigueur et organisation
- Communication
- Autocritique
- Humilité
- Gestion des priorité, travail dans l'urgence
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