Traiteur (h/f)

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
TRAITEUR - CONTRAT D'APPRENTISSAGE - H/F
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez à la fabrication des produits ainsi que leur commercialisation tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Vos principales missions :***Vous participez à la réalisation des produits traiteur (entrées chaudes et froides, plats cuisinés...)***Vous préparez les commandes des clients***Vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, implantation, etc.)***Vous contribuez à la gestion des approvisionnements et des stocks de marchandises***Vous procédez au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel***Vous respectez les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'études).
Description du profil :
L'esprit d'équipe, l'enthousiasme et à la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles.
Curieux(se), minutieux(se) et motivé(e), vous préparez un CAP en Cuisine/Traiteur.
Rejoignez-nous et contribuez à éveiller les papilles de nos clients avec des produits de qualité.
Avantages***Contrat d'apprentissage 36h45/semaine***Temps de pause payé***13éme mois***Prime de participation et prime d'intéressement***Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur***1% logement