Alternant attaché commercial group desk nb/f/h

Entreprise

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble.

Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et l’authenticité.

Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ? Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards.

Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.

WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?


Poste

Notre Service commercial lillois recherche son Alternant pour la rentrée 2025 pour participer à l'activité du service en tant qu'Attaché Commercial Group Desk (NB/F/H).

Au sein de la Direction Commerciale, au Siège du Groupe basé à Lille, vos missions sont les suivantes :

* Gérer les demandes Clients Groupes Affaires & Loisirs (banqueting, réunion et hébergement) de la demande à la confirmation du dossier
o Respecter les SOP (délai de réponse, qualité de la proposition) ;
o Veiller à la qualité de saisie et du suivi des dossiers sur les outils correspondants ;
o Relancer et réaliser le suivi de son portefeuille par téléphone ;
o Être garant de la qualité des dossiers transmis aux coordinateurs séminaires dans les Hôtels ;
* Responsabilités commerciales
o Qualifier, conseiller, argumenter et négocier selon la stratégie définie ;
o Relancer le Client aux dates appropriées pour confirmer son dossier ;
o Rappeller son Client après la manifestation pour obtenir une nouvelle demande, un nouveau contact, une nouvelle relance ;
* Stratégie
o Respecter la stratégie Yield (tarifs et typologies de manifestation) dans l’objectif d’atteindre les budgets des Hôtels ;
o Respecter les CGV.

Afin d'optimiser le traitement de votre candidature, nous vous invitons à renseigner sur votre CV le rythme d'alternance et la durée de la formation/contrat.


Profil recherché

En cours de formation en commercial ou hôtellerie, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial en plein dédveloppement. Vous aimez travailler en équipe et vous savez être rigoureux dans l'exécution de vos missions. 

Votre niveau d'anglais vous permet de travailler efficacement dans un contexte professionnel. 

Contrat

Type d'emploi : Contrat d'apprentissage
Prise de poste : septembre 2025
Salaire : en fonction de la grille conventionnelle + prime sur objectif

Avantages

* Prime d’intéressement reversée en fonction des résultats et objectifs de l'année N-1
* Indemnités nourriture
* Des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe

Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez ! 

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.