MSA PORTES DE BRETAGNE
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA des Portes de Bretagne, c'est :
- 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)
- 228 000 adhérents
- 915 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
- 11 agences
- 502 délégués déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA
Le service Santé au travail a pour missions d'assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles et de conduire des actions en milieu du travail menées par une équipe pluridisciplinaire composée de 10 Médecins du travail et de 10 infirmiers santé au travail.
L'équipe du pôle administratif dans laquelle vous évoluerez est composée de 10 techniciens, d'1 coordonnateur, d'1 expert et d'1 manager. Elle est chargée notamment de la gestion et l'organisation des plannings des médecins du travail et des infirmiers santé au travail et de la relation avec les employeurs et salariés.
Le service dispose d'un centre mobile de consultations (camion sanitaire) permettant d'assurer la réalisation de visites médicales par les professionnels de santé dans les entreprises ou en proximité de celles-ci sur l'ensemble du département de l'Ile et Vilaine.
Description du poste
Basé à Bruz, le technicien a pour principales missions :
- Assurer la relation téléphonique et dématérialisée avec les employeurs et les salariés ;
- Analyser les demandes des employeurs et salariés pour affectation aux professionnels de santé ;
- Gérer et organiser le planning des professionnels de santé affectés à un secteur géographique à l'aide d'un applicatif informatique institutionnel ;
- Effectuer les suivis administratifs nécessaires suite aux visites réalisées (envoi de courriers, numérisation de documents …) ;
- Assurer la conduite du camion en fonction des besoins sur tout le département 35 (évalués à 50 jours/an) ;
- Accueillir les assurés et assurer le pré médical lors des déplacements en camion.
Poste en CDI à pourvoir au 1er janvier 2025
Profil recherché
Vos compétences
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Discrétion ;
Titulaire du permis poids lourd (permis C) ou s'engager à suivre la formation pour son obtention.
Informations complémentaires
Rémunération :
22 910€ brut annuel sur 13 mois
Avantages :
- Participation employeur aux frais de restauration
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Prime d'intéressement
- Complémentaire santé
- Prévoyance
Processus de recrutement :
Dans le cadre de la procédure de sélection, des tests et entretiens seront organisés en novembre 2024.
Contact
Pour postuler : ICI
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