Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
A la recherche d'un poste d'"éléctricien tertiaire" (H/F). Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Voici vos missions :
- Vous serez sous la responsabilité du chargé d'affaires.
- Vous serez autonome dans vos tâches et organisé afin de respecter les délais.
- Vous organiserez votre poste de travail de manière à produire dans les meilleures conditions.
- Vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements éléctriques dans des bâtiments à usage, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
- Vous serez amené à câbler et raccorder des installations de courant fort et faible.
- Vous serez amené à réaliser des déplacements afin d'assurer la finition des opérations sur site.
Votre profil : Vous avez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire et interpréter des plans et descriptifs. Vous avez des connaissances techniques.
Cette missions vous plaît?
Tic Tac Tic Tac... On attend votre CV ! à l'agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon
Poste à pouvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Aurélien, Julie, Jeanne et Morganne vous attendent à l'agence Temporis de la Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.