Chef de projet retail omnicanal - cdd h/f

Chef de projet retail omnicanal - CDD H/F

Chez Le Minor, nous sommes convaincus qu’il est possible de créer des vêtements autrement, créer des mailles qui traversent les années, des mailles qui durent vraiment. C’est pourquoi nous sommes revenus à l’essentiel : des mailles iconiques, parfaitement tricotées, au style intemporel et constamment contemporain, comme une forme d’évidence. Le Minor, ce sont des coupes simples, des lignes épurées pour des mailles qui vont avec tout. Des mailles dans l’ère du temps aujourd’hui, qui le seront encore demain et qui habillent d’un rien.

Traverser les années, c’est aussi pouvoir certifier d’une grande solidité. Chez Le Minor, nos mailles robustes sont obtenues, d’abord, grâce à des fils de laine et de coton sélectionnés. Ce sont ensuite les mains expertes, l’œil averti, le savoir-faire des femmes et des hommes de notre atelier qui font toute la différence pour créer des matières de grande qualité – drap de laine, jersey épais, molleton de mérinos, ... – avec, pour chacune d’elles, ce tricotage serré, caractéristique, qui donne à nos mailles toute leur solidité.

Ce savoir-faire inspiré par la mer, mis un temps au service de la Marine Nationale, est aujourd’hui notre héritage. Chez Le Minor, nous voulons le faire fructifier ici, à Guidel. Car c’est aussi ce qui fait la particularité de nos mailles : être créées et assemblées grâce à un savoir-faire ancien, transmis et préservé, au plus près de là où elles sont vendues.

Votre mission:

Depuis son rachat en 2018, Le Minor axe sa stratégie de développement sur le déploiement de ses ventes directes, avec succès. Dans un contexte morose pour le retail et le e-commerce, Le Minor affiche une croissance de 40 %, grâce à une animation commerciale de ses points de vente physiques et digitaux, au service d'un modèle de mode durable authentique.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Le Minor cherche un ou une chef de projet retail junior pour une durée de 6 mois, à partir de mars 2025.

Votre rôle consistera à :

1. Participer à la création du calendrier d'animation commerciale pour la réussite des objectifs de vente de notre site e-commerce, et de nos magasins physiques de Paris & Guidel
2. Exécuter ce calendrier en organisant l'événementialisation de nos points de ventes physiques et digitaux :
3. Suivi et exécution des opérations (planning équipe, réassorts produits, etc.) incluant le management des équipes de vente, et d'une ressource dédiée aux mises à jour du site Internet (techniques et marketing);
4. Pilotage de prestataires (créas, medias externes);
5. Analyser les ventes pour mettre en place des mesures correctives
6. Vous interfacer avec notre atelier de production interne pour vous assurer de la bonne livraison de nos points de vente

Votre profil:

Avec une première expérience de 2-3 ans en gestion de point de vente ou de plusieurs points de vente dans le prêt-à-porter, vous répondez au profil suivant :

* Orienté client, vous avez un mindset commercial fort
* Opérationnel, vous aimez gérer des projets, et les exécuter jusqu'au bout, en y participant activement
* Créatif, vous savez mettre en place des plans d'action efficaces pour l'atteinte d'objectifs commerciaux ambitieux
* Adaptable, vous êtes à l'aise dans une structure agile nécessitant un haut niveau de responsabilité et d'opérationnel
* Capacité de prise de hauteur
* Sens du service

Durée & Rémunération

Contrat de 6 mois - démarrage 4 mars

Rémunération : 2200-2700 € bruts mensuels

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