Technicien(ne) de laboratoire réception – codage (h/f)

Description du poste

Basé à Loos en Gohelle (proximité directe de Lens), vous aurez pour missions la réception/codage/expédition; la réalisation d’analyses sur des matrices agricoles (semences, tubercule, sol, fruits) dans le respect des bonnes pratiques du laboratoire. Vos tâches seront entre autre de :

1. Réceptionner, enregistrer et étiqueter les échantillons
2. Réceptionner les consommables et les stocker
3. Contrôler l’adéquation de la commande avec l’échantillon, contacter les clients en cas d’incompatibilité
4. Préparer, peser et mettre à disposition les échantillons emplacements de stockage pré-analytique (une grande partie des échantillons > 15kg)
5. Réaliser des analyses (Filtration-lecture / Etalement / ELISA / PCR) selon ses habilitations
6. Organiser et entretenir la zone réception
7. Gérer les déchets : point de contact du prestataire d’enlèvement des déchets et d’entretien de la station de traitement des effluents
8. Déclarer et traiter les anomalies rencontrées

La liste des tâches n’est pas exhaustive, le(a) technicien(ne) de laboratoire pourra être amené(e) à :

9. Réaliser différentes tâches administratives selon les besoins du laboratoire
10. Gérer et passer les commandes pour approvisionner le laboratoire

Qualifications

Bac +2 / BTS / IUT
Compétences :
Connaissance des techniques de laboratoire, sensibilité qualité
Maîtrise des techniques analytiques parmi : Filtration-lecture / Etalement / ELISA / PCR
Maîtrise des outils informatiques
Manuel et apte à la manutention récurrente de charges « lourdes » (> 15kg)
Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e), collaboratif(ve) ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et vos aptitudes au service de la vie ? Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

- type de contrat : CDI
- à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire (Horaires flexibles)
- Rémunération : Salaire convention collective SYNTEC selon expérience
- Avantages : prime individuelle (1200€/annuel), intéressement, tickets restaurant, mutuelle (prise en charge par l’employeur)

Chez Eurofins Alimentaire France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.

Ce poste vous attire et vous avez envie d'intégrer un groupe innovant en développement constant ? Ecrivez-nous à :
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