Le poste / CDI / Environ 47k€ / 0 - 12 ans / Lille Le poste En tant que Chef de Projet AMOA/MOA, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion et l'accomplissement de projets majeurs de transformation digitale. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de projets tout en collaborant avec les équipes internes et les parties prenantes externes. Vous devrez garantir la livraison des projets dans les délais et le respect du budget, en assurant la qualité des livrables. Responsabilités : Analyser les besoins des métiers et traduire leurs exigences en spécifications fonctionnelles et techniques, Élaborer des plans de projet détaillés, y compris la définition des ressources, des échéances et des budgets, Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une collaboration efficace, Superviser l'exécution du projet, en assurant la conformité aux exigences du métier, Gérer les risques et les problèmes de manière proactive, en proposant des solutions appropriées, Assurer un suivi régulier du progrès du projet et communiquer efficacement sur son état d'avancement. Salaire compétitif. Entreprise offrant de belles opportunités de carrières. Environnement stimulant. Entreprise humaine avec un fort engagement RSE. Les responsabilités Pourquoi venir chez nous? Les équipes "agiles" de Michael Page (consultants & chargés de recrutement) vous apportent de l'écoute, du conseil et des offres adaptées à vos attentes en CDI et en free-lance. Les collaborateurs spécialisés par "Hub" sont à votre service pour vous proposer les meilleures opportunités de carrière dans les domaines suivants : Infrastructures&Réseaux, ERP&Business Solutions, Digital&Data, Développement. Le profil recherché Compétences requises : Entreprise Michael Page propose via son offre " Technology" une réponse sur-mesure aux problématiques de recrutement sur tous les métiers des Systèmes d'Information. Transformation digitale, Big data, Agilité, Cloud, Cyber sécurité, IoT, block Chain… : autant de challenges qui nécessitent pour un chasseur de tête d’être à jour sur les dernières tendances & technologies. Notre organisation est articulée autour de 2 marques dédiées à la transformation des SI : MP Consulting & MP SI.
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