Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas coordonner !
Mais si vous savez animer, accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, veiller à la qualité, la productivité et l’organisation de votre ligne de production dans la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, nos Chef(fe)s d’Equipe, organisent leur secteur en fonction des compétences de chacun, tout en garantissant la qualité, la quantité et les délais des articles textiles préparés.
- Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l’usine en veillant au bon déroulement des opérations et au climat social
- Vous assurez la transmission des consignes et du suivi d’indicateurs de leur secteur
- Vous accueillez, formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur montée en compétence
- Vous contrôlez le respect des process et flux de votre secteur en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail
- Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en lien avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines
Des responsabilités et des challenges au sein d’une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici >>
- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Une semaine de travail du lundi au vendredi de 21 h 30 à 5 h. Votre temps de travail est annualisé.
- Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2300 euros, évolutive selon profil, complétée, après 3 mois d’ancienneté, d'un intéressement et de la participation et d'un plan d’épargne salariale,
- Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE ( cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
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