Venez nous rejoindre chez Newell Brands, distributeur mondial de produits destinés aux professionnels ainsi qu'aux consommateurs afin d'améliorer leur vie au quotidien.
Vous évoluerez au sein d'un environnement où le Personnel est fortement motivé, compétent et passionné. De nombreuses opportunités au niveau local et international sont offertes afin d'encourager le développement tant au niveau professionnel que personnel.
Nos ventes mondiales représentent environ 16 milliards de dollars et nous avons un solide portefeuille de marques mondialement reconnues, notamment Sharpie, Paper Mate, DYMO, EXPO, Waterman, Parker, Graco, Calphalon, Yankee Candle, Baby Jogger. Le siège social est basé à Atlanta, aux USA.
Nous recherchons sur notre site de production de stylos moyen et haut de gamme (WATERMAN, PARKER, ROTRING), situé à Nantes (Saint-Herblain) : RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) - CDI
MISSION PRINCIPALE :
Vous organisez et supervisez l'ensemble des opérations liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous réalisez notamment les paies des salariés, en toute fiabilité et dans les délais requis. Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des organismes sociaux en contact avec la société. Vous êtes au service de tout le personnel des sociétés que vous gérez, pour leur apporter les informations ou les renseignements nécessaires sur tout sujet lié à la paie.
ACTIVITES :
- Vous animez l'équipe paie et Administration du Personnel avec l'objectif constant d'optimiser la qualité de votre service, notamment par la recherche de l'efficacité par la délégation.
- Vous supervisez l'établissement de la paie dont vous gérez les éléments variables et les contrôle. Vous supervisez la transmission des données et la collaboration avec le prestataire de paie.
- Vous mettez en place et cherchez à optimiser les procédures (nouvelles procédures liées aux changements législatifs.)
- Vous êtes au service des salariés pour répondre à leurs questions relatives à la paie et à l'administration du personnel, et intervenez en cas de litige (CP, retraite, prévoyance.).
- Vous assistez administrativement les Ressources Humaines dans le domaine de l'Administration du Personnel et vous êtes leur support pour les documents demandés par le groupe (effectifs, BDES.)
- Vous réalisez dans les délais les statistiques demandées par les responsables du site ou les administrations.
- Vous préparez les états de paie pour les audits internes et externes.
- Vous contrôlez ou réalisez les déclarations et les suivis annuels (DSN, Taxe d'Apprentissage, Statistiques.).
- Vous êtes le contact privilégié et réglez les litiges éventuels avec les différents organismes : URSSAF, Mutuelle.
A ce titre vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié/e de l'entreprise en cas de contrôle de l'URSSAF.
PROFIL RECHERCHÉ :
- BAC + 3.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie dans un environnement international.
- Expérience managériale.
- Maitrise d'un ou plusieurs logiciels de paie ainsi qu'un logiciel de gestion des temps.
- Honnêteté et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel. Capacité d'Ecoute. Rigueur
Rémunération : selon profil
Mutuelle d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Comité d'entreprise
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités manufacturières n.c.a.
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