Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 500 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.
Surclassée de à habitants, la collectivité est forte de près de 600 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne. Missions / conditions d'exercice Missions de : médiation, transmission et accueil du public
Sous l’autorité du directeur et en lien avec la chargée des publics vous avez principalement en charge de participer au
développement des actions de médiation, à l’accueil et l’accompagnement des publics ainsi qu’au développement des projet
d’éducation artistique et culturelle, et à sa communication.
Activités :
-Mise en œuvre de la politique d’accueil des publics autour du projet d’exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques.
-En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés
-Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats)
-Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs
-Préparation - contenu et logistique - des ateliers d’expérimentations plastiques
-Développement et suivi des projets d’éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics
-Favorise l’insertion des artistes invités au CAP à la vie locale et en les mettant en relation avec les publics et les partenaires locaux.
-Partage avec l’équipe la gestion de l’artothèque et est force de proposition pour des projets qui découlent de sa collection
-Veille à la mise à jour et à la compilation des rubriques du site internet dédiées à la médiation et à l’accueil du public
-Assiste le chargé de communication sur la diffusion des actualités du service des publics et du CAP via les réseaux sociaux
Positionnement
Liens hiérarchiques :
Direction CAP/ Coordination Culture /Direction DCVACSE
Liens fonctionnels :
Alessandra Prandin - Directrice CAP
Agathe Palade – Chargée des Publics CAP
Conditions d’exercice
Lieu de travail : CAP • Centre d’art de Saint-Fons, Ville de Saint-Fons, écoles de la ville et partenaires locaux et hors commune.
Temps de travail : 28h/semaine. Annualisation possible. Planning à construire avec l’équipe
Horaires : sur les horaires d’ouverture du CAP et certains samedis après-midi en période d’exposition.
Rémunération : selon les grilles indiciaires + IFSE + prime annuelle
Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
- Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun
- Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €
- Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
- Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : évènements ponctuels en soirée et le weekend. Profils recherchés Compétences requises
•Diplômé-e dans le domaine des métiers de la culture (histoire de l’art, médiation culturelle …).
•Niveau Master en médiation culturelle, histoire de l’art ou beaux-arts.
Savoirs :
•Très bonne connaissance de la scène artistique nationale et internationale. Intérêt pour l’art contemporain, les activités culturelles et leurs enjeux sociétaux.
•Une forte sensibilité aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle.
•Expérience dans l’animation et l’organisation d’ateliers de pratique artistique
•Maîtrise de l’anglais appréciée ou d’une autre langue étrangère.
Savoir-faire :
•Sens de l’accueil
•Excellente présentation et excellentes qualités relationnelles.
•Sens du travail en équipe
•Sens de l’organisation, de l’anticipation et de la gestion des délais
•Connaissance des réseaux sociaux et du réseau artistique et compétences des techniques et outils d’information et de communication
Savoir-être :
•Esprit d’ouverture et de partage.
•Adaptabilité, polyvalence, créativité, curiosité et autonomie
•Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés.
•Sérieux, autonomie, capacité d’initiative, dynamisme
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