Projeteur vrd h/f

Offre d’emploi : Projeteur VRD H/F Localisation : Lyon, Île-de-France Contrat : CDI – Temps plein Mode de travail : Hybride Rémunération : Selon profil et expérience Expérience : Minimum 3 ansVos missionsEn tant que Projeteur VRD, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des documents techniques et graphiques liés aux projets de Voirie et Réseaux Divers. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chefs de projets et ingénieurs pour garantir des solutions techniques optimales et conformes aux attentes.Vos principales responsabilités incluront : Conception et réalisationProduire des pièces graphiques et plans techniques aux différentes phases des projets (AVP, PRO, ACT, DCE).Concevoir et dimensionner les réseaux d’assainissement, d’adduction d’eau potable et les structures de chaussées.Réaliser des calculs de cubatures, profils en long, profils en travers et tracés routiers. Optimisation et collaborationProposer des solutions techniques adaptées aux contraintes budgétaires et règlementaires.Assurer la coordination avec les équipes projet et contribuer à l’optimisation des études techniques. Métrologie et supervisionRéaliser les métrés pour l’ensemble des ouvrages.Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail.Profil recherché ‍ Formation :BTS ou Licence spécialisée en Génie Civil, Géotechnique ou Bâtiment. Expérience :Minimum 3 ans d’expérience en bureau d’études, sur un poste similaire. Compétences techniques :Maîtrise des logiciels AutoCAD et Covadis.Bonne compréhension des réglementations en vigueur et des solutions techniques liées aux projets VRD. Qualités personnelles :Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Sens du détail et aptitude à travailler en équipe.Esprit d’analyse et proactivité dans la recherche de solutions.Ce que nous offrons Rémunération attractive : En fonction de votre profil et expérience. Avantages sociaux :7 semaines de congés payés/an.13ᵉ mois.Tickets restaurant pris en charge à 60 %.Prime de congés d’été et prime exceptionnelle.Prévoyance, complémentaire santé et plan d’épargne retraite.