Partenaire international incontournable des plus grands industriels mondiaux, le groupe Trigo composé de 10 000 collaborateurs est présent dans 26 pays.
Chez Trigo Aéro Défense and Rail, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. Expert depuis 25 ans, notre cœur de métier c'est la qualité. De l'inspection et la retouche, au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons dans les processus qualité de nos partenaires industriels.
Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, contributrice de la réussite des plus grandes industries ?
Orienté.e qualité et doté.e d'un bon relationnel, vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos clients ?
Homme ou femme de terrain, vous savez gérer une équipe dans un contexte industriel ?
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef d'équipe H/F pour piloter une équipe sur un de nos sites clients industriels, basé à Rochefort (17).
Description du poste
Directement rattaché.e au Responsable de site et véritable référent.e technique, vous supervisez et gérez la/les missions engagées chez votre client. Vos missions principales seront plus spécifiquement de :
Ø Intégrer, animer et encadrer votre équipe tout en réalisant la prestation à part entière.
Ø Assurer un rôle d'interface avec le client, identifier les nouveaux besoins et être le relai du Responsable de site.
Ø Préparer, animer et assurer le suivi des revues d'avancement des prestations.
Ø Piloter et suivre l'avancement des missions et des livrables.
Ø Être force de proposition pour améliorer les prestations et optimiser les missions.
Ø Superviser la partie administrative RH (compteurs temps, primes, absences etc.).
Ø Appliquer le système de management de l'entreprise.
Ø Veiller et communiquer les consignes et règles de santé, sécurité et environnement.
Qualifications
Ce que nous recherchons :
- Un manager terrain : vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe et en milieu industriel.
- Doté.e d'un bon relationnel : vous communiquez à votre équipe et au client toutes les informations nécessaires à la réussite de votre prestation.
- Et d'une grande réactivité : vous êtes l'interlocuteur clé de votre ou vos prestations mises en place sur le site.
Informations complémentaires
Avantages :
Statut Cadre Forfait Jour
Fixe + variable
Prime repas
Prime de télétravail
CET
Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1200 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Les plus de Trigo ADR France :
- Une entreprise humaine : un management de proximité, une valorisation de la diversité sous toutes ses formes et un traitement équitable de l'ensemble de ses collaborateurs.
- Une culture internationale forte : un réseau partout dans le monde avec des opportunités de carrière internationales.
- Une innovation continue : Des projets stimulants et des défis à relever dans un environnement en constante évolution.
- Un engagement social et environnemental : Participez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de notre industrie et contribuez ainsi à un monde meilleur.
Envie de faire partie de l'aventure Trigo ADR et de construire ensemble l'avenir ?
Venez rejoindre une équipe d'experts qualité engagée qui vise l'excellence !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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