A propos de l'entreprise :
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Généralités / Contexte du poste:
Le Cerema HdF, fort d'environ 200 agents, est implanté sur 3 sites au coeur de la région (Lille et Sequedin dans le Nord, St-Quentin dans l'Aisne). Il bénéficie d'une connaissance fine des problématiques et con-textes locaux.
Il se distingue par sa capacité à innover, expérimenter et diffuser des connaissances spécifiques à un territoire varié, à la fois dense, complexe, littoral et transfrontalier. Il est également reconnu comme un pôle d'excellence au niveau national sur plusieurs thématiques (les ouvrages d'art, le foncier, la biodiversité, la mobilité ou la qualité de l'air).
Le poste se situe au sein du département TEER qui couvre les domaines techniques du Bâtiment, de la transition énergétique, de l'Environnement (biodiversité en interface avec l'aménagement, eau et gestion des milieux aquatiques, réduction des nuisances, air, bruit, vibrations), de l'Économie circulaire et des Risques (naturels et gestion du littoral). Il est intégré au groupe Risques, Eau et Biodiversité qui organise son activité autour des sujets risques inondations et gestion du trait de côte, eau et biodiversité.
A propos du poste :
Le-la Chargé-e d'études Risques littoraux réalise des productions en responsabilité et supervise les travaux. Dans un contexte d'adaptation au changement climatique des territoires, il-elle apporte son expertise dans le domaine de risques naturels littoraux (aléas d'érosion côtière et de submersion marine) et contribue au développement de la connaissance.
Il-elle aura notamment pour missions de :
- Accompagner les collectivités dans le cadre de projets sur les risques naturels littoraux.
- Exploiter et analyser les documents, données, informations disponibles.
- Rédiger des rapports d'études et notes de synthèse des résultats.
La mission définie pour le poste accompagne un projet d'études sur la baie d'Authie pour la Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois (CA2BM) et le Syndicat Mixte Baie de Somme-Grand littoral Picard (SMBS-GLP). Elle vise à l'élaboration de stratégies de gestion du trait de côte pour la Baie d'Authie et les littoraux adjacents Nord et Sud.
Liaison hiérarchique:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de groupe REB.
Relations internes et externes :
- Partage d'informations avec le chef de groupe et avec les référent-e-s thématiques.
- avec les collectivités
- avec des partenaires scientifiques
Profil recherché :
Formation spécialisée dans le domaine des Risques littoraux de niveau bac + 5 minimum : Master ou doctorat en ingénierie côtière, en ingénierie environnementale ou dans un domaine connexe.
Savoir:
- Connaissances scientifiques et techniques dans le domaine des risques littoraux
- Connaissances techniques en ingénierie côtière (hydraulique maritime, sédimentologie, aménage-ment et gestion intégrée du littoral)
- Connaissance en gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques, tout particulièrement du SIG et des outils d'analyse spatiale.
Savoir-faire:
- Capacité à travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et de synthèse sur des problématiques techniques complexes
- Qualités d'expression orale et écrite
Savoir-être:
- Rigueur, esprit de synthèse
- Organisation du travail, respect des délais
- Sens de l'initiative, force de proposition, curiosité, aptitude à l'innovation
- Sens du travail en équipe, aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de dialogue
Conditions matérielles :
- Déplacements occasionnels sur France entière. Permis B exigé.
- Salaire selon profil -
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