Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement sain et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail.
Responsabilités :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires.
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements.
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage.
Compétences en gestion d'équipe appréciées.
Souci du détail, sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Ponctualité, fiabilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique.
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un cadre agréable pour vos collègues, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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