La tâche d'animatrice petite enfance consiste à travailler auprès des jeunes enfants, généralement de 0 à 6 ans, dans divers contextes comme les crèches, les garderies, les écoles maternelles, ou encore des activités périscolaires. Son rôle principal est de favoriser le développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Voici quelques tâches principales de l'animatrice petite enfance :
Accueillir les enfants : L'animatrice doit accueillir les enfants et leurs parents dans un cadre sécurisé et bienveillant, en veillant à créer un climat de confiance.
Organiser des activités adaptées : Elle prépare des activités éducatives et récréatives en fonction de l'âge, des besoins et des capacités des enfants, en stimulant leur créativité, leur motricité, leur socialisation, etc. Cela peut inclure des jeux, des chansons, des histoires, des ateliers de dessin, des jeux extérieurs, etc.
Encadrer et surveiller les enfants : Assurer la sécurité des enfants pendant les activités et les temps de jeux. Elle veille à leur bien-être physique et émotionnel, et intervient en cas de besoin.
Favoriser l'autonomie des enfants : Encourager les enfants à développer leur autonomie, notamment lors des repas, de l'habillage, du lavage des mains, etc.
Observer les enfants : L'animatrice doit observer le comportement et les besoins des enfants pour mieux les accompagner dans leur développement et détecter d'éventuelles difficultés ou troubles.
Collaborer avec l'équipe éducative : Elle travaille en collaboration avec d'autres professionnels de la petite enfance (éducateurs, psychologues, médecins, etc.) pour garantir le bon développement des enfants.
Informer et échanger avec les parents : L'animatrice échange régulièrement avec les parents concernant le développement, les progrès ou les difficultés des enfants, et peut proposer des conseils pour une meilleure prise en charge à la maison.
Ces tâches nécessitent des compétences spécifiques, telles que la pédagogie, la patience, la créativité, ainsi qu'une bonne connaissance du développement de l'enfant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménager, agencer un espace,Participer à un projet pluridisciplinaire,CAP Petite Enfance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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