Établissement public de santé, le CHMO est le second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole. Il répond à l’ensemble des demandes de soins et d’accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans. Notre établissement de Lyon recherche un(e) assistant(e) social(e) H/F.
MISSION :
Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s’appliquant aux assistants sociaux.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Élaboration et mise en place du projet individuel de post-hospitalisation du patient.
* Montage et instruction de dossiers relatifs à l’organisation du projet de sortie.
* Préparation des retours à domicile (contacts intervenants libéraux, dossier APA, MDR).
* Participer à la recherche de solutions d’AVAL.
* Informer voire rechercher un hébergement à la sortie de l’hôpital (notamment les EHPAD…)
* Tenue d'entretiens (patients, familles...)
* Participation aux réunions intra relèves pluridisciplinaires, synthèse.
* Information et conseil à des tiers (patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité.
* Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients.
* Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires.
* Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
* Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
Connaissances particulières :
- Maîtrise d’outils métiers : EASILY, Trajectoire.
- Utiliser les outils bureautiques (EXCEL, WORD).
- Savoir exploiter les données et appréhender les procédures en place.
SAVOIR FAIRE :
* Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles.
* Animer et développer un réseau professionnel.
* Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
* Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence.
* Conduire un entretien d'aide.
* Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions.
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives.
* Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps plein 100 % .
- 35h00 hebdomadaire.
- Poste à pourvoir : Services de médecine et de SMR, expérience dans l’hospitalier souhaitée.
CDD puis CDI si accord mutuel ou recrutement par mutation – 1850€ net cat A
PROFIL REQUIS :
Formations – Qualifications :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS).
- Débutants acceptés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.