LDC BRETAGNE LDC BRETAGNE, société de 300 salariés spécialisée dans la transformation de produits de volailles, privilégie des produits de qualité sur des circuits courts (élevages et clients régionaux).
LDC Bretagne appartient au pôle SBV, société du groupe agroalimentaire LDC. Le groupe est implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie).
Rattaché(e) au Responsable Production, votre mission est de l'accompagner dans la gestion quotidienne de nos ateliers de production.
À ce titre, vous :
- Mettez en place des indicateurs de performance sur les lignes de conditionnement, animez ces indicateurs ;
- Mettez en place un plan d'action pour optimiser le fonctionnement des lignes ;
- Optimisez des freintes sur les produits de découpe poids fixe ;
- Définissez et accompagnez la mise en place d'un standard organisationnel pour le démarrage, les changements de produit et la fin de production de la ligne IQF dans un objectif de performance et de maîtrise du temps de travail ;
- Optimisez les pertes de matières en découpe, notamment la matière tombée au sol et le rendement matière sur nos produits LR passés en découpe automatique ;
- Caractérisez les temps d'attente des matières dans nos ateliers abattoir et découpe afin d'identifier d'éventuelles améliorations à apporter à ces processus.
Les conditions :
Poste en alternance (apprentissage ou professionnalisation) à partir de septembre 2025.
Temps plein du lundi au vendredi.
Package rémunération :
Salaire supérieur au barème légal + Prime Transport + Prime Annuelle (13è mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfices
Les avantages sociaux :
Des perspectives d'évolution de carrière.
Comité Social et Économique attractif (chèques vacances, bon d'achat, réduction ticket de cinéma, piscine, patinoire, etc.)
Plan Epargne Entreprise.
Mutuelle/Prévoyance.
Le petit plus : réduction sur tous les produits du Groupe !
Processus de recrutement :
- Envoi de votre CV.
- Entretien téléphonique.
- Entretien avec le service RH et le Responsable Maintenance.
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