Description de l'entreprise
Le Réseau SOFIPEL, né en 1993, occupe tous les segments du domaine de l'automobile d'occasion devenu l’acteur indépendant le plus important sur le marché de l’occasion.
Grâce à ses nombreuses enseignes et une implantation sur le Grand Ouest de la France (Bretagne, Normandie et Pays de Loire), le Réseau SOFIPEL, commercialise plus de 22 000 véhicules en 2023, notamment au travers de son enseigne J.BERVAS.
Historiquement présente depuis 1993, près de BREST, l'enseigne J.Bervas Automobiles s'est développée ces dernières années dans l'Ouest de la France avec 5 établissements supplémentaires : Saint-Brieuc, Lorient, Rennes, Caen et à La Chapelle-Saint-Aubin près du Mans.
Son développement se poursuit avec l'ouverture d'une nouvelle enseigne J.BERVAS à Poitiers courant janvier 2025.
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle enseigne J.BERVAS à Poitiers, nous recherchons un conseiller en financement H/F.
Vous serez en charge de conseiller nos clients sur le montage financier adapté à leur profil et mener à bien la concrétisation de leur achat, à savoir :
* Gérer et promouvoir des offres commerciales,
* Conseiller et vendre nos produits de financements à notre clientèle de particuliers,
* Élaborer des plans de relances et de propositions,
* Gérer et suivre les dossiers de financement,
* Réaliser le « reporting » de votre activité et de vos résultats,
* Développer la satisfaction clients et l’image de marque de l’entreprise.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale (BAC +2), vous disposez d’au minimum deux ans d’expérience réussie dans la vente de produits financiers (banque, assurance, immobilier…) ou une expérience commerciale dans le milieu de l’automobile.
Vous possédez une forte capacité relationnelle et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un groupe en développement.
Autonome, rigoureux (se), polyvalent (e), à l’aise avec les chiffres.
Vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client, vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation.
Formation assurée avec nos différents partenaires financiers à la prise de poste.
Prise de poste idéale à partir du 16 décembre 2024.
Avantages :
* Tickets restaurant
* Mutuelle santé qualitative
* Tarifs préférentiels sur les véhicules
* Programme de parrainage sur l'achat de véhicules
* Programme de cooptation RH
* Jeux et concours internes
* Formations spécifiques
* Chèques cadeaux
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