> Missions et activités principales
Rattaché.e à la directrice de l’association, vous coordonnez l’action d’une dizaine de conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES), dans le but d’améliorer l’efficacité énergétique et de réduire les émissions de gaz à effet de serre des établissements de santé et médico-sociaux franciliens. Vos missions :
1. Encadrer et accompagner les conseillers opérationnels de terrain
* Aider au recrutement des conseillers attachés à votre territoire ;
* Leur apporter expertise technique et appui méthodologique, notamment pour la consultation de bureaux d’études dans le cadre de travaux liés à l’efficacité énergétique et à la mise en place d’énergies renouvelables et de récupération ;
* Les accompagner dans la mise en œuvre des plans d’actions et les changements de comportements, et en restituer la synthèse via un tableau de bord régional ;
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des référentiels nationaux et doctrines régionales ;
2. Participer à l’animation régionale
* Animer la communauté énergie-environnement au sein des établissements de santé et médico-sociaux franciliens et créer une dynamique d’échanges de bonnes pratiques ;
* Promouvoir le dispositif des CTEES sur le territoire ;
* Organiser et animer des évènements de sensibilisation, information et partage d’expériences ;
* Contribuer à la conception et à l’amélioration d’outils techniques, de programmes de financement, de formations à destination des établissements ;
* Participer à la veille réglementaire et technique y compris sur les outils et les aides potentielles ;
* Veiller à la bonne articulation du réseau avec les autres réseaux (communauté CARTE), en lien avec l’ARS et la 2e coordonnatrice CTEES en Ile de France.
Ingénieur.e en génie climatique, thermique, énergie et/ou développement durable, doté.e de 3 à 5 ans d’expérience, vous disposez de :
* Compétences générales dans le domaine du bâtiment (construction, marché public, installations techniques, thermique, exploitation maintenance) ;
* Idéalement, connaissance/compétence dans l’utilisation de logiciels de thermique du bâtiment : Perrenoud, Climawin, Visual TTH, Pléiades ou équivalent ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment excel ;
* Qualités relationnelles et aisance orale : aptitudes au travail en équipe et en réseau, goût du contact, sens de l’écoute ;
* Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur et autonomie ;
* Une expérience en milieu hospitalier serait un plus.
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