Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour,
Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour mon client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, un(e) Comptable H/F en CDI pour accompagner son développement.
Prise de fonction dès que possible ! Rattaché(e) au service comptable et sous la supervision de la responsable du service, vos missions :
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- Gestion de la comptabilité générale : enregistrements comptables, suivi des écritures, et préparation des états financiers.
- Élaboration des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, etc.).
- Suivi des encaissements, rapprochements bancaires, et gestion de la trésorerie.
- Participation à l'établissement des bilans et comptes annuels en collaboration avec l'expert-comptable.
- Veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques comptables.
- Diplôme en comptabilité (type BTS, DCG, ou équivalent).
- Maîtrise des outils comptables et ERP (exemple : Sage, Cegid, ou autre).
- Esprit analytique, rigueur, et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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