Titulaire d'un niveau licence minimum (ou DE/DESJEPS), éventuellement avec une expérience en Accueil Collectif pour Mineurs et un intérêt pour l'éducation populaire et le tourisme social, votre candidature nous intéresse !
Le poste d'Assistant.e Séjours Activités :
- Construction et coordination de séjours jeunes (recherche de partenaires, mise en place de conventions & suivi) en lien avec le projet éducatif de l'organisme.
- Suivi d'exploitation d'un centre de vacances adultes
- Recrutement & évaluation des Directeur/ Directrice Accueil Collectif pour Mineurs.
- Suivi et contrôle qualitatif des séjours (validation Projet Pédagogiques, visite sur sites, Bilans de fin de saison ) jeunes & adultes.
- Veille réglementaire.
- Mise en place d'initiatives ponctuelles, à destination des jeunes et adultes.
- S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants
- Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables
- Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des directeurs/directrices des séjours jeunes.
Compétences attendues :
- Rigueur et anticipation
- Autonomie et prise d'initiative
- Adaptabilité
- Déontologie et intégrité
- Maitrise des outils numériques et informatiques
Une disponibilité accrue pendant les vacances scolaires, y incluant les WE, est attendue. Toute heure supplémentaire est récupérée ou rémunérée.
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir un voyage à la carte,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser des séjours linguistiques,Suivre les étapes de montage d'un produit touristique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.