Poste : Vous souhaitez vivre une expérience au sein d'Airbus Atlantic, le constructeur mondial d'aérostructures, et contribuer à l'un de ses défis majeurs : Soutenir et développer sa Supply Chain ?
Alors, que diriez-vous de les rejoindre en tant que Supply Chain & Quality Manager (SQCM) (H/F) de Saint Nazaire ? Au sein d'une équipe multifonctionnelle, vous serez responsable de la performance et de la conformité des fournisseurs pour assurer des livraisons de qualité et à temps, tout en contribuant à la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs au sein de l'équipe achats.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Engagement et gestion des fournisseurs : Sélectionner, évaluer et gérer les fournisseurs, en assurant leur conformité aux normes et réglementations.
- Soutien à l'équipe multifonctionnelle : Contribuer à l'équipe achats et déployer la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.
- Qualité et conformité : Déployer les normes de la chaîne d'approvisionnement et les outils de qualité, et vérifier la conformité des fournisseurs.
- Analyse des risques et surveillance : Établir des analyses de risques, des plans de surveillance, et réaliser des évaluations industrielles régulières.
- Amélioration de la performance des fournisseurs : Identifier les besoins de développement, soutenir les plans d'amélioration, et garantir la convergence vers les objectifs de maturité industrielle.
- Expérience de plus de 5 ans dans la chaîne d'approvisionnement, la qualité, l'ingénierie de fabrication, le support client ou les opérations
- Connaissance approfondie du système de gestion de la qualité et des principes de base de la chaîne d'approvisionnement (APICS Basics ou équivalent).
- Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projet, avec une capacité à influencer et à remettre en question le statu quo.
- Autonomie, sens de l'organisation, orientation client, et maîtrise de l'anglais et du français pour les négociations
Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...rdv sur notre site ou en agence pour savoir +. ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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