La Direction des Routes met en ½uvre les politiques votées par l'Assemblée Départementale et notamment son action en faveur de la modernisation, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental. Elle assure un développement du réseau dans le respect des territoires et contribue à améliorer la mobilité des tarnais.
Le Chef de Pôle assure le pilotage de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental sur son périmètre d'action en lien avec les divers services centraux et le parc routier. Il (ou elle) élabore, conduit et contrôle l'application des politiques départementales en exploitation, entretien et sécurité routière. Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Routes, le chef de pôle intervient sur 1400 Km de routes départementales et encadre 80 à 90 agents repartis sur 3 secteurs pour 10 centres d'exploitation.
Le Chef de Pôle assure également une mission de conseil auprès des collectivités locales.
? Etre responsable de la direction et de l'animation du pôle
? Mettre en ½uvre la politique routière départementale sur le périmètre du pôle
? Superviser la gestion de l'outil de production : moyens humains, matériels et financiers
? Assister et apporter un conseil technique aux communes avec l'appui du Service Etudes et Ingénierie de la Direction des Routes
? Représenter la Direction des Routes auprès des élus et des tiers dans le cadre d'affaires décidées ou votées
? Manager une équipe de 80 à 90 personnes
? Participer à la programmation des travaux d'entretien routiers et de sauvegarde des chaussées
? Emettre ou proposer des avis sur les documents d'urbanisme qui concernent la voirie départementale mais également d'autres politiques départementales
? Coordonner les moyens matériels et personnels entre secteurs aux fins d'optimisation
? Etre le relais des informations communiquées par le siège (service sécurité et circulation)
? Dans la limite des délégations accordées, délivrer des arrêtés de circulation et des permissions de voirie
? Orchestrer l'exploitation des remontées comptables, d'exécution de travaux, d'utilisation des moyens des secteurs du pôle, faire des synthèses et bilans
? Participer à des groupes de réflexion, à des réunions périodiques « entretien routier » avec les chefs de secteur et le chef de parc, à des actions de formation ou de recrutement d'agent d'exploitation
? Organiser des actions sur du patrimoine départemental non routier
? Participer à l'astreinte des cadres de la Direction des Routes
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