Créée en 2020, Assistant Rénov est une filiale du groupe Effy dédiée à la réalisation d'audits énergétiques et de missions Mon Accompagnateur Rénov' (MAR) pour les particuliers souhaitant réaliser des travaux de rénovation performants et ambitieux.
Description du poste :
Missions ponctuelles en CDD (cette opportunité n'est pas un CDI) :
Prise de contact et planification de visites chez les clients
Visites initiales : présentation d'Assistant Rénov, état des lieux initial, conseils sur les travaux à réaliser, relevés techniques complets avec photos, envoi d'un rapport de visite.
Visites finales : vérification de la conformité des travaux réalisés, sensibilisation à l'utilisation des équipements et aux recours, envoi d'un rapport de visite.
Echanges avec les clients pour répondre à leurs questions techniques sur la durée de leur projet.
Qualifications :
Vous avez une formation BAC+2/3 avec une spécialisation en énergie et thermique.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'étude thermique des bâtiments.
Vous connaissez les travaux de rénovation énergétique en maison individuelle.
Vous avez une appétence pour la relation client et une aisance relationnelle.
Vous disposez du permis B et une voiture.
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Vous êtes en mesure de vous déplacer dans un périmètre de 250km de votre base.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôle technique,Efficacité énergétique,Montage d'un dossier de contrôle technique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Planifier une intervention technique,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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