Véritable déclencheur d'émotions, le cirque permet à chacun d'exploiter et de développer ses
capacités. Au CPA Lathus, nos animateurs-ices partagent cette passion avec les enfants en séjours
scolaire, pendant les activités du club ou encore l'été à l'occasion des camps. Entre jonglerie,
acrobatie, équilibre, magie ou clown, le cirque est adapté à tous les âges. Notre équipe, en quête
d'offrir le meilleur à nos groupes, recherche des animateurs-rices cirque pour enrichir et compléter
ses effectifs.
Votre mission
Accompagné(e) de votre référent, vous préparez et organisez les séances d'animation pour les
groupes et les adhérents du club. Vous avez l'âme d'un artiste et les interventions sur les foires,
salons, marchés, devant le public ne vous font pas peur.
Vous assurez la bonne tenue des espaces de cirque, vous prenez soin et vous entretenez le matériel.
Vous aimez travailler en équipe et votre sens pédagogique a fait ses preuves. Vous avez une
sensibilité artistique que vous aimez transmettre. Vous participerez à la dynamique de l'école du
Cirque.
Vos compétences
BAFA, BPJEPS arts du cirque et/ou pratiques artistiques souhaités. Permis B indispensable.
Idéalement, vous avez le diplôme TIAC sinon vous pourrez vous perfectionner aux arts du cirque afin
de monter en compétences et préparer les prérequis d'entrée en formation au TIAC (Titre d'initiateur
aux arts du cirque).
Vous êtes enthousiaste, généreux(se) et faite preuve de capacité d'adaptation. Notre équipe
d'animation est impatiente de vous rencontrer.
Votre contrat selon votre profil
Contrat à Durée Déterminée minimum 4 mois - Contrat à Durée Indéterminée.
Possibilité alternance emploi/formation.
Temps partiel 24 heures
Temps complet 35 heures.
Salaire : indice 250 à 280 selon la Convention Collective ECLAT.
Lettre + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr
Experience: Débutant accepté - Domaine du cirque
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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