A propos de notre client
Notre client, basé à La Défense, recherche un HRBP F/H pour un poste en CDD.
Missions
Votre mission consistera à déployer, animer et améliorer notre stratégie People en collaborant étroitement avec vos interlocuteurs métier au sein de l'organisation.
En effet, la réussite de notre entreprise repose avant tout sur son capital humain. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre vivier global de talents :
* Participation active au processus de recrutement,
* Identification et développement des talents de votre périmètre,
* Mise en œuvre et suivi du plan de succession.
* En tant que membre essentiel de l'équipe RH, vous assurerez le suivi de nos indicateurs clés (KPI) et veillerez à l'optimisation de nos outils. Vous contribuerez également à renforcer l'engagement des équipes en accompagnant les managers et en vous assurant de la qualité et du respect de nos processus RH (ex. intégration, gestion de la performance, suivi individuel des collaborateurs).
* Enfin, vous serez un(e) acteur(rice) majeur(e) dans la promotion de nos initiatives liées à la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI), au bien-être au travail, et à l'engagement des collaborateurs.
Profil du candidat
Formation supérieure BAC+5 avec une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines
Expérience avérée en tant que HRBP dans un environnement agile
Excellentes compétences relationnelles et leadership reconnu
Esprit créatif, curieux et flexible, doté d'une forte orientation business et solutions
Anglais courant obligatoire (parlé, lu et écrit)
Maîtrise approfondie d'Excel
Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France, à raison d'une journée (voire deux) par mois pour rencontrer les équipes sur le terrain
Conditions et Avantages
Salaire : 50 000€ - 70 000€ Annuel Brut
Conditions : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France, à raison d'une journée (voire deux) par mois pour rencontrer les équipes sur le terrain
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