Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé·e sous l’autorité du chef d’équipe Entretien, vous êtes chargé·e d’assurer les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Activités et missions
•Contrôler l’état de propreté des locaux
•Réaliser l’entretien des différents locaux en fonction de leurs natures et des protocoles en vigueur
•Surveiller et alerter de la présence de personne étrangère au service
•Repérer les pollutions, dégradations ou possibles dysfonctionnements et en alerter son supérieur
•Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le site
•Entretien du matériel et outillage mis à disposition
•Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
•Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et sécurité.
Activités ponctuelles
•Participer aux actions de pandémie
•Remplacer un ou une collègue, éventuellement sur une autre zone ou site
•Participer à l’agencement des locaux et du matériel
•Intervenir si nécessaire en dehors des horaires habituels de travail Profils recherchés Compétences requises
•Connaissance des normes et techniques de nettoyage
•Capacité à analyser d’éventuels problèmes et à rendre compte
•Connaissance des règles de travail en hauteur, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
•Esprit d’équipe
•Sens du service public et discrétion professionnelle
•Réactif, organisé, autonome et disponible
Conditions spécifiques
•Horaire décalé, réparti en plusieurs vacations selon les besoins du service
•Peut être amené à porter des charges lourdes
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