Ingénieur méthodes & data - (h/f)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Optimisation des méthodes et des processus
Analyser et améliorer les processus métier grâce à l'exploitation des données
Structurer et standardiser les méthodologies internes
Automatiser les tâches récurrentes pour accroître l'efficacité
- Analyse et valorisation des données
Exploiter les données issues de la GMAO et d'autres systèmes pour produire des indicateurs et des analyses pertinentes
Modéliser les données afin de les rendre plus lisibles et exploitables
Concevoir des dashboards et des reportings automatisés pour faciliter le suivi des performances
- Digitalisation et structuration des flux d'information
Optimiser l'intégration et la circulation des données entre les différents outils et services
Collaborer avec les équipes IT pour renforcer la fiabilité et l'accessibilité des données
Accompagner les équipes métier dans l'adoption des outils digitaux

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation d'ingénieur Ingénieur généraliste, Méthodes, Data ou Master en Gestion de la Performance / Digitalisation et portez un Intérêt pour la modélisation et la structuration des bases de données
- Une expérience d'au moins un an dans une fonction similaire est souhaitée
- La Maîtrise d'Excel et Power BI sont nécessaires pour ce poste
- Des connaissances en SQLet/ou de power automate seraient un plus


Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse : vous aller à l'essentiel dans vos raisonnements tout en tenant compte de manière objective des différents éléments
- Être curieux techniquement : vous absorbez facilement les nouvelles informations techniques et portez de l'intérêt pour les métiers opérationnels et IT


Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes
CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique