Alternance - ingénieur chargé.e de projets hse (pacy-sur-eure - 27) f/h, eure

Alternance - Ingénieur Chargé.e de projets HSE (Pacy-Sur-Eure - 27) F/H, Eure

Contexte : Notre site Schneider Electric STIE est un site de conception de variateurs de vitesse (R&D, marketing...) basé à Pacy-sur-Eure à 1h de Paris et 15 minutes en bus de la gare de Vernon. Le site est constitué de près de travailleurs avec de multiples laboratoires électriques. Notre activité est tournée vers l’international. En tant qu'alternant.e Chargé.e de projets HSE, vous interviendrez en support du responsable Sécurité Environnement dans un service constitué du manager, de 2 apprentis, l’un sécurité environnement l‘autre efficacité énergétique ainsi que de 2 prestataires intervenants sur la maintenance du bâtiment et la conformité réglementaire.

Missions : En tant qu'alternant.e chargé.e de projets Hygiènes Sécurité et Environnement, vous serez en support du Responsable Sécurité Environnement dans un service constitué de 5 personnes. Vous serez en charge des domaines de l’Hygiène, la sécurité et l’Environnement du périmètre. En lien avec la norme ISO (EMS : environmental management systems), vous serez chargé.e de :

1. Mettre à jour l'analyse environnementale et toute la documentation (FDS, Seirich, analyse du risque chimique, etc.)
2. Reprendre la norme suite aux différentes évolutions
3. Mettre à jour mensuellement les indicateurs HSE de Schneider Electric

En lien avec la norme ISO (OH&S : occupational health and safety), vous serez chargé.e de :

1. Des Evaluations des Risques Professionnels et du Document Unique
2. Des tableaux de bord du site
3. D'organiser des évènements en lien avec les sujets portés par l'équipe : Journée du courant, Environnement, Energie, …
4. Préparer et Suivre la revue de direction

Profil recherché : Diplôme visé : Bac +3 – Ingénieur Spécialité : HSE / Hygiène, Sécurité, Environnement. Contrat : Alternance 1 à 3 ans en fonction du niveau d’entrée. Date de démarrage souhaitée : Septembre. Déplacements : Possibles dans la région, sur nos différents sites proches. Télétravail : possible jusqu'à 8j / mois.

Pré-requis : Une première expérience réussie dans le domaine HSE est un plus. Capacité à communiquer, travailler en équipe, à créer/innover, bon relationnel. Langues : Anglais B2.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, vous bénéficierez :

1. D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
2. D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
3. D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
4. D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Pourquoi nous ? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D.

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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