Conducteur de ligne (h/f)

Notre client, groupe français de dimension internationale (3,07 milliards d'euros et 9 400 collaborateurs), leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP recherche pour son entité de recyclage chimique un : Conducteur de ligne

Le conducteur de ligne a pour mission d'assurer la production sur la ligne de recyclage chimique. Pour cela, il est responsable de :

- Assurer la conduite de ligne de recyclage
- Assurer la démarrage ou l'arrêt de la ligne en prise ou en fin de poste
- Atteindre les objectifs de production de la ligne de glycolyse
- Proposer des solutions pour améliorer la production
- Assurer le 5S de l'atelier recyclage chimique
- Assurer le passage des consignes entre équipe
- Assurer la maintenance de premier niveau sur la ligne de recyclage chimique
- Vérifier la qualité de la production
- Renseigner les documents de production

Rémunération : taux horaire 12.20€/H + (prime d'équipe jour + nuit )
Indemnité repas nuit.
Du lundi à vendredi : Horaires : 5h/13h- 13h/21h - 21h/5h

Poste basé au port du Rhin.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler les systèmes de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser une opération de maintenance

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.