Chef d'équipe maintenance, poigny

Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, un Groupe d'extraction minière, sur un site de 30 personnes à proximité de Provins, un chef d'équipe maintenance.

Rattaché au Responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous supervisez les techniciens et coordonnez les interventions.


Fonctions principales :

1. Superviser les effectifs de maintenance (3 personnes).
2. Être le relais terrain des opérations sur les thèmes de la sécurité et de la maintenance.
3. Respecter strictement et faire appliquer, par ses collaborateurs et par les extérieurs, les règles de sécurité (Analyse de risques, Take 5, ISD...).
4. Intervenir sur les installations et assurer les travaux en interne ou en externe.
5. Définir et assurer les rituels de management.
6. Mettre en place et suivre une GMAO.
7. Réaliser, quand nécessaire, les déplacements inhérents à sa fonction (10% maximum, France essentiellement).


Management :

Gérer, motiver et développer ses propres ressources humaines, notamment en termes de recrutement, besoins de formation, gestion de la performance et évaluation des personnes.


Sécurité :

1. De par son exemplarité, pousser son équipe et les autres collaborateurs à analyser les risques au quotidien.
2. Être garant de la remontée d'éventuels dysfonctionnements ayant un impact sur l’environnement (bruit, poussière, déchets, pollution…). S’assurer de la mise en place des actions correctives.
3. Contrôler la bonne gestion des déchets (tri, pollution) générés par l’activité.


Maintenance :

1. Assurer la bonne définition du planning hebdomadaire et travailler avec le contre-maître production à la définition des arrêts importants d’installation.
2. Assurer le bon suivi des équipements et des engins, via un programme de visite et la mise en place de préventif (coût vs. évaluation des risques).
3. Intervenir sur les installations pour dépanner et conserver une bonne fiabilité.


Méthodes :

1. Participer à l’élaboration, suivre et contrôler le budget méthode et maintenance.
2. Réaliser la réalisation d’un plan de continuité site (AMDEC…).
3. Coordonner les opérations de maintenance avec les autres services (production, maintenance, laboratoire, administratif).


Contrat :

CDI statut agent de maîtrise. Horaires de journée : 7h - 12h, 13h30 - 16h (vendredi 7h - 12h). Contrat 35H, annualisé - Pas de travail les week-ends.

Budget : À partir de 40K€ sur 13 mois et selon profil. Prime de vacances à partir de 6 mois d'ancienneté (versée en juin). 13ème mois. Tickets Restaurants (60% pour l'entreprise). Primes intéressement / participation.


Process :

Un entretien avec Melina de Fed, puis une entrevue avec la RH et le Responsable Maintenance.


Votre profil :

Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance industrielle, et êtes axé sur la sécurité.


Profil recherché :

1. Exemplarité dans le respect des règles de sécurité.
2. Capacité à développer celles de ses collaborateurs.
3. Capacité d’analyse et d’anticipation du procédé et de la maintenance.
4. Niveau d'exigence élevé en termes de rangement / propreté (5S).
5. Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, rapidité d'exécution, gestion des priorités.
6. Force de proposition, autonomie, prise d’initiative dans la résolution de problèmes, I-cube.
7. Tempérament calme, réfléchi et pugnace.
8. Capacité à dialoguer avec interlocuteurs de tous services internes et externes.
9. Appétence pour système d’information et outils informatiques (GMAO SAP).
10. Connaissance en automatisme Schneider est un plus.


Postulez à cette offre

#J-18808-Ljbffr