Consultant junior - associate

Associate – Consultant junior

CDI, basé à Levallois-Perret

Déplacements à prévoir

Rémunération : fonction de l’expérience et du profil

Date de démarrage : ASAP

Qui sommes-nous ?

Albus Partners est un cabinet de conseil en stratégie et en optimisation de la performance qui accompagne les dirigeants d'entreprises confrontés à des situations complexes à forts enjeux (croissance forte, performance décroissante, crise de liquidités…).

Atypique sur le marché, Albus Partners se démarque des autres acteurs du conseil par :

* Un positionnement multi-sectoriel,
* Une large typologie de missions (Stratégie, Amélioration de performance, Retournement),
* Une approche en trois étapes :
1. Etablissement d’un diagnostic,
2. Définition de solutions concrètes et opérationnelles,
3. Sécurisation de résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une structure à taille humaine ayant à cœur de faire grandir ses salariés
* L’opportunité d’accompagner vos clients chez eux, au plus près de leurs enjeux et de leurs problématiques
* Une entreprise orientée résultat, qui ne s’arrête pas à des préconisations mais qui accompagne ses clients jusque dans la mise en place concrète de solutions
* L’occasion d’évoluer dans un environnement très stimulant intellectuellement et au niveau d’exigence à la hauteur de l’excellence de la qualité de service.

Que signifie être consultant chez Albus Partners ?

En collaboration directe avec la direction, vous serez amené(e) à participer activement aux différentes missions chez les clients, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à l’accompagnement du client dans la mise en place de solutions concrètes et opérationnelles.

Ainsi au sein de l’équipe Albus Partners,

* En binôme avec le Managing Director, vous participez aux diagnostics et différentes analyses (chiffres et organisation) et proposez des solutions opérationnelles,
* Vous décrivez une organisation et identifiez des leviers d’améliorations des processus,
* Vous participez à la formalisation des recommandations et des plans d’action,
* Vous participez au processus d’élaboration et revue des supports de restitution des travaux,
* Vous participez à la mise en œuvre de plan de transformation aux côtés des équipes de nos clients.

Et vous ?

* Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieure ou formation universitaire reconnue dans le domaine de la finance, de la gestion d’entreprise et du management)
* Vous avez plusieurs stages/expériences professionnelles en entreprise ou cabinet. Une première approche des métiers du conseil, M&A, Private Equity ou audit est un plus.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d’analyse et de synthèse
* Votre capacité d’écoute, votre excellent relationnel et votre culture business vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et d’appréhender des problématiques stratégiques
* Vous êtes curieux(se) et avez soif d’apprendre tout en élargissant votre socle de compétences
* Votre sens de l’écoute active, votre curiosité intellectuelle et votre humilité vous permettent d’être en constant apprentissage
* Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint
* Vous savez et souhaitez travailler en équipe
* Vous parlez couramment anglais

Le processus de recrutement :

* Échange téléphonique avec Sophie Naquet-Radiguet, Office Manager
* Test de personnalité et de logique
* Entretien avec Corinne GERBET, Managing Director
* Entretien avec François MALAVAUD, Président & Managing Director
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