Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du service « Réglementation – Urbanisme Gestion Patrimoniale» vous avez en charge la gestion du RIL (Répertoire des Immeubles localisés) et la coordination du recensement.
Vous réalisez les enquêtes de terrain dans le cadre défini par l’INSEE et vous participez et organisez les campagnes de recensement de la population. Vous encadrez les agents recenseurs pendant la période de recensement ainsi que le coordonnateur suppléant. Missions / conditions d'exercice Missions principales du poste :
Correspondant du répertoire des immeubles localisés (RIL) : Interlocuteur communal de l’INSEE
- Mettre à jour les bases de données INSEE (logiciel RORCAL),
- Numéroter de nouveau projet et demande de code RIVOLI auprès de la DGFIP,
- Vérifier les adresses avec déplacement sur le terrain pour mise à jour des bases,
- Formaliser des attestations de données pour les particuliers et les professionnels.
Coordonnateur pour le recensement annuel : Interlocuteur communal de l’INSEE concernant le recensement
- Préparer le recensement en lien avec l’INSEE et les services de la Ville,
- Assister aux formations obligatoires organisées par l’INSEE,
- Être en Appui administratif et technique des agents recenseurs pour l’identification des logements à recenser,
- Saisir les déclarations des personnes recensées dans le logiciel,
- Procéder à la synthèse des opérations du recensement annuel avec l’INSEE.
Activités autres :
- Missions d’accueil et de renseignement du public,
- Cadastre : instruction des demandes de délivrance des renseignements et de documents – instruction et traitement des demandes d’attestations (adressage).
Contraintes du poste :
• Déplacements fréquents sur la commune. Profils recherchés Connaissances :
• Maîtrise de l’environnement réglementaire en matière d’urbanisme,
• Maîtrise de la lecture de plans,
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Writer, Calc, Outlook)
• Maîtrise des logiciels métiers (RORCAL, OMER),
• Bonne connaissance du territoire.
Savoir-faire :
• Capacités à respecter les délais, gérer les priorités,
• Capacités rédactionnelles, d’analyse.
Savoir-être :
• Sens du service public,
• Autonomie et rigueur,
• Discrétion,
• Disponibilité
• Sens de l’organisation.
Diplômes, qualifications :
• Expérience similaire recommandée
• Permis B indispensable
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