Missions :
Assure le pilotage de l'activité et des performances d'un espace de vente (investissements, budget, gestion de stock, pilotage du chiffre d'affaires, achats spécifiques, .). Anime, coordonne et conduit l'activité de son équipe (4 personnes), accompagne la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, motive et encourage son équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent.
Une certification de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la vente ou de la gestion est souhaitée.
Une expérience dans le domaine du commerce et/ou sur des fonctions de responsabilité et management d'équipe, avec une connaissance des produits / services vendus sont exigées.
Horaires à la journée : du mardi au samedi (+dimanche pendant les fêtes)
Experience: 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
Compétences: Contrôler la mise en rayon des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Négocier des conditions commerciales,Adapter le plan d'implantation des articles,Utiliser les outils numériques,Gérer les retours des clients pour améliorer les services
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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