Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la collecte et la distribution d'œuf avec une équipe de 60 personnes, dont une trentaine dans le conditionnement. La société fonctionne en 2x8 (5h-13h et 13h-21h) et offre un environnement de travail dynamique avec une politique salariale motivante. Notre cabinet Manpower recherche, un Responsable Transport (H/F) en CDI. Description du poste : En tant que Responsable Transport, vous serez en charge de la gestion de l'activité transport et de l'équipe de chauffeurs composée de 8 personnes très autonomes et stables. Vos missions principales incluront : - Le management de l'équipe de chauffeurs. - L'amélioration et l'analyse des données de transport. - La gestion du parc de véhicules, incluant la renégociation des camions. Informations sur l'équipe de chauffeurs : - Départs entre 2h et 4h du matin, retours à 14h. - Livraisons dans un rayon de 250 km sans découche. - Travail du lundi au samedi, 42 heures par semaine, annualisé. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un caractère affirmé, capable de s'intégrer dans une ambiance très familiale et de s'imposer face à un adjoint expérimenté. Une personnalité trop réservée ou distante pourrait poser problème. Le permis PL serait un plus pour dépanner en cas de besoin. Conditions salariales : - Statut cadre, forfait jours. - Rémunération de base entre 36 000 et 40 000 € brut/an. - Prime de transport calculée sur le nombre de kilomètres domicile/entreprise. - Prime individuelle et d'intéressement. - Prime de partage de la valeur. - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. - 5 semaines de congés payés. - Pas de télétravail. - Convention collective de la boulangerie-pâtisserie industrielle, applicable au 1er janvier 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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