Consultant gold (erp) f/h

Bonjour,

Nous recherchons un(e) Consultant technico fonctionnel GOLD avec connaissance Retail si possible.

- Remote partiel - 12 mois pour une mission située sur Lognes




Les principales briques applicatives sont :

- ERP Gold MDM/Central
- WMS Reflex
- Gestion d'approvisionnement : LOGOMATE
- Gestion des livraisons : Urbantz



Description

Le Consultant en systèmes d'informations est chargé d'analyser, concevoir, et mettre en œuvre des solutions technologiques adaptées aux besoins de l'entreprise.

Il joue un rôle clé dans l'intégration des systèmes informatiques et la gestion des projets informatiques.

En tant qu'expert, il évalue les processus actuels, recommande des améliorations et coordonne les déploiements de systèmes, tout en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation.


Livrables

Rapport d'analyse des besoins : Évaluation des systèmes actuels et recueil des exigences fonctionnelles.

Propositions d'architecture : Design et recommandation de nouvelles solutions ou d'optimisation des systèmes en place.

Plans de déploiement : Stratégie de mise en œuvre des solutions informatiques.

Documentation technique : Guides d'utilisation, manuel de l'utilisateur, et documentation du système.

Formation des utilisateurs : Sessions de formation pour assurer une adoption réussie des nouvelles solutions.

Support post-implémentation : Assistance technique après la mise en œuvre des systèmes.


_____________________________________________________

*** Informations synthétiques :
Début de mission : ASAP
Durée : 12 mois
Localisation : - LOGNES


Compétences

Analyse des besoins métiers : Comprendre les besoins fonctionnels et techniques des clients.

Connaissance des systèmes d'informations : Maîtrise des ERP, CRM, et autres systèmes.

Gestion de projet : Suivi des délais, budget, et ressources.

Compétences techniques : Connaissance des bases de données, des infrastructures réseau et des architectures système.

Communication : Capacité à vulgariser des concepts complexes pour les parties prenantes.

Résolution de problèmes : Identifier rapidement des solutions aux problèmes techniques ou organisationnels.

Connaissance en cybersécurité : Garantir la sécurité et la conformité des systèmes mis en place.


Créée en 1996, la SSII Ciorane compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs qui interviennent principalement sur deux axes de compétence :

étude et Développement ;

systèmes et Réseaux.


Ciorane revendique un modèle atypique reposant sur la notion d'employabilité.

À la différence d’autres SSII, Ciorane place ses collaborateurs et candidats au centre de son modèle.

Chez Ciorane, nous sommes convaincus que l'actualisation de vos connaissances et compétences et leur validation par des certifications sont des facteurs essentiels d'amélioration de votre employabilité : la compétence est une ascension perpétuelle.