Description
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie. L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.
Le site de la Moyenne Vallée et de la Haute Vallée du Pôle Habitat Projets et Cadre de vie de l'Association Aller Plus Haut (hébergement / activités de jour) recrute : 1 Agent Technique Supérieur Polyvalent Maintenance et Sécurité H/F (Annexe 5 CCN du 15 mars 1966) CDI Temps Plein.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de Site Moyenne et Haute Vallée, vous êtes référent(e) en votre qualité d'agent technique supérieur notamment sur les secteurs suivants (liste non limitative avec établissements et services à venir, possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les déplacements) :
1. Secteur de Cluses (Moyenne Vallée) : Résidence Louis Rouge et annexes (villa et appartements de soutien externalisés)
2. Secteur de Magland et Sallanches (Haute Vallée) : Foyer de vie de Magland, Foyer d'hébergement du Mont Joly, SAAJ du Mont Joly
Les missions :
* Exerce les mêmes missions et fonctions qu'un agent de maintenance sur l'ensemble des établissements et services dont il/elle est référent(e), en lien avec les autres agents de maintenance.
* Effectue le suivi de chantiers en lien avec les agents de maintenance sur site : appui technique.
* Réalise le suivi des travaux en lien avec les déclarations d'assurances en grande proximité avec la direction de site.
* En lien avec la direction que vous préviendrez en cas de non-conformité, vous vous assurez sur votre secteur d'intervention moyenne et haute vallée de la bonne tenue des registres de sécurité, de l'intervention des organismes de contrôle et de maintenance dans le respect des obligations légales et réglementaires, en lien avec les agents de maintenance.
* Bénéficiaire de la prime de service pour anomalie de rythme de travail, vous pourrez être amené(e) à intervenir en dehors de vos horaires habituels de travail selon les nécessités du service et sur appel du cadre de permanence.
Les avantages et moyens mis à disposition :
* Véhicule de service commun
* Téléphone de service
* 6 jours de congés supplémentaires
* Complémentaire santé
* Rémunération selon CCN66 annexe 5 grille Agent Technique Supérieur + prime La forcade de 238 Euros bruts / mois
Profil, savoirs être et savoirs faire attendus :
* Qualification minimum niveau 4 dans la maintenance ou niveau 3 avec 8 ans d'expérience minimum
* Organisé(e) et rigoureux(se), Innovant(e), autonome
* Connaissance des techniques bâtiments exigée
* Habilitation électrique BT HOV FR exigée
* Permis B exigé
* Maitrise de l'outil informatique et des applications professionnelles office
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 8 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Contrôler la qualité des installations électriques
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe
Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)
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