Poste : Nous recherchons un(e) Coordinateur Maintenance H/F à la journée pour rejoindre notre site de production situé à proximité de Vannes, dans le Morbihan. Vous serez chargé(e) de coordonner, organiser et planifier les activités des techniciens de maintenance afin d'optimiser la fiabilité de l'outil de production, tout en garantissant le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que des exigences de productivité et de qualité. Planification et Organisation : Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative.
Suivi et Analyse : Suivre et analyser les résultats des opérations de maintenance à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord.
GMAO : Exploiter la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour piloter et optimiser les actions techniques au quotidien.
Management : Animer et manager l'équipe technique (accompagnement, planning, formations, montée en compétences, entretiens annuels).
Supervision des Travaux : Planifier, superviser et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants.
Amélioration Continue : Identifier et proposer des axes d'amélioration pour son périmètre et conduire des projets en lien avec les dossiers confiés tels que des travaux neufs. Formation : Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en industrie, idéalement en agroalimentaire.
Compétences Techniques : Connaissances techniques dans les domaines de la mécanique, du pneumatique, de l'automatisme et de l'électricité. Maîtrise des processus industriels et des logiciels de gestion de maintenance. Des connaissances en anglais technique sont un plus.
Qualités Personnelles : Vous aimez collaborer au sein d'une équipe et savez créer un climat de confiance et de cohésion. Grâce à votre leadership et votre sens du management, vous inspirez et fédérez votre équipe de 10 techniciens de maintenance autour d'objectifs communs.
Rigueur et Organisation : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens des priorités et votre réactivité. Votre capacité d'écoute et de communication seront un atout pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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