Responsable du pôle régie et expositions

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire Descriptif de l'emploi Inauguré en décembre 2012, le musée du Louvre-Lens est situé dans l'ancien Bassin minier du nord de la France, désormais inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco. Voulu et porté par toute une région et sa population dès l'origine, l'EPCC du musée du Louvre-Lens trouve aujourd'hui sa place au sein d'un territoire en pleine transformation. Avec plus de 5 millions de visiteurs depuis sa création, le Louvre-Lens cultive un modèle muséal inédit, dans et hors les murs, fondé sur l'excellence, l'accessibilité et la relation avec les habitants.
La direction de la conservation, des expositions et des éditions du Louvre-Lens recherche un ou une responsable du pôle Régie et Expositions.
Au sein de la direction de la Conservation, des Expositions et des Editions, rattaché à la directrice de la Conservation, des Expositions et des Editions, en lien avec le pôle Documentation et Editions, le ou la responsable du pôle régie et expositions contribue à la définition et la mise en oeuvre en mode projet des expositions permanentes du musée, en pilotant l'équipe du pôle. Missions / conditions d'exercice Au sein de la direction de la Conservation, des Expositions et des Editions, en lien avec le pôle Documentation et Editions, le ou la responsable du pôle régie et expositions

- Assure la mission d'encadrement et d'animation d'une équipe composée de deux chargées d'exposition, d'une régisseure, d'un monteur-installateur, d'un scénographe et complétée d'effectifs potentiels d'agents en besoin occasionnel et renforts.

- Supervise l'activité du pôle dans
* le pilotage de la préparation, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'expositions (coordination et contribution des équipes projets - suivi scénographie et signalétique - suivi financier)
* la logistique, le transport et l’installation des œuvres dans les espaces d'exposition du musée
* le suivi de la conservation préventive et des restaurations visibles
* le suivi du système informatique de gestion des expositions et des collections

- Contribue à l'optimisation des moyens et la recherche d'améliorations continues dans les procédures et circuits

- Contribue à la mise en place une vieille stratégique et à la conception des outils de suivi, de bilans quantitatifs et qualitatifs

- Garantit l'élaboration et le suivi budgétaire du pôle

- Contribue au suivi de la gestion administrative du pôle Profils recherchés Profil requis :
Diplômes :
Formation supérieure (niveau master) en régie des œuvres et conservation préventive
Expérience préalable significative dans un poste similaire

Langues étrangères :
Anglais courant

Savoirs :
-Excellente connaissance de la conservation préventive (art ancien et contemporain)
-Bonne connaissance de l'histoire de l'art
-Connaissance des politiques culturelles locales et du fonctionnement des collectivités locales
-Bonne connaissance du musée du Louvre et de son fonctionnement
-Très bonne connaissance des enjeux et problématiques de transport et d’installation des œuvres

Savoir-faire :
-Capacité à définir et maîtriser des délais
-Sens de la coordination et du management des équipes
-Capacité à organiser et à suivre des projets
-Pratique de l’informatique et des nouvelles technologies.
-Connaissance pratique des marchés publics et des finances publiques

Savoir-être :
-Capacité à négocier avec différents types d’acteurs.
-Autonomie, patience et sens de l’organisation.
-Capacité d’initiative, sens de l’anticipation.