L'Association Yoti est née d'une volonté de réinsérer par le travail des personnes détenues très éloignées de l'emploi et d'encourager l'émergence de nouveaux comportements solidaires et éco-responsables.
Notre atelier de 1 000 m2, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, propose une activité de production propice au développement des compétences : le reconditionnement de jeux et jouets de seconde main. Notre atelier compte : une cheffe d'atelier, deux encadrants, deux conseillers en insertion et une trentaine de détenus salariés.
Responsabilités
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez les personnes détenues vers un retour à l'emploi via l'activité de reconditionnement de jeux et jouets.
Vos missions :
- Manager une équipe d'une vingtaine de détenus salariés ;
- Organiser le travail quotidien et donner un cadre de travail aux personnes détenues en lien avec le chef d'atelier ;
- Transmettre des savoir-faire, des savoirs être, une posture adaptée au travail ainsi que les valeurs de l'association avec pédagogie ;
- Garantir le bon fonctionnement ainsi que la qualité de la production de jeux et jouets ;
- Garantir le bon climat de son équipe ;
- S'assurer de l'acquisition de nouvelles compétences par les personnes détenues et formaliser les avancées ;
- Effectuer un reporting régulier auprès du chef d'atelier et du conseiller en insertion ;
- Identifier les points d'amélioration, tant sur les outils que sur les procédures de production.
Horaires de travail :
Lundi : 7h45 - 13h45
Mardi : 7h45 - 13h45 puis 14h15 - 16h
Mercredi : 7h45 - 13h45 puis 14h15 - 16h
Jeudi : 7h45 - 13h45 puis 14h15 - 16h
Vendredi : 7h45 - 13h45
Lieu de travail:
L'atelier se trouve au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, 5 rue Alexandre Turpault, 78390 Bois d'Arcy.
Prérequis obligatoire : Casier judiciaire (B2) vierge
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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