Organisation du travail : Vous rejoignez une équipe composée de deux autres chefs de service. Vous effectuez une astreinte, 1 semaine sur 4.
Rémunération : Selon la convention 66 + prime SEGUR de 238 mensuels bruts.
Avantages du poste :
* Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation.
* 18 jours de RTT.
Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
* Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
* Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
* Gérer les plannings de l'équipe.
* Assurer la gestion des budgets confiés.
* Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
* Maintenir le lien avec les familles des résidents.
* Partager les astreintes de direction en alternance avec la directrice et les deux autres chefs de service.
La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville est une Maison d’Accueil Spécialisée accueillant 44 résidents avec des troubles du spectre de l’autisme, dont 8 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l’accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement, Pecs, ABA). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d’expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc.
Profil recherché :
* Titulaire d'un CAFERUIS.
* Entre 2 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Bonne connaissance du TSA.
* À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
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