Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, et de matériels industriels sur notre site
: usine, silo et bâtiments annexes
- Assurer la maintenance préventive et curative de l'usine
- Réaliser des opérations de maintenance :
Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de
remise en état de l'équipement. Identifier les composants et les pièces défectueuses en vue de les réparer ou
de les changer
Régler les paramètres des machines et des équipements
- Maîtriser les techniques de soudure afin de créer ou réparer des structures accueillant les équipements industriels
- Etre en appui auprès des prestataires extérieurs lors d'interventions de maintenance, en binôme avec le Responsable
production
- Enregistrer les interventions curatifs et préventifs
Vous avez acquis des compétences dans les techniques de maintenance (mécanique, électricité, pneumatique.) et la
méthodologie du diagnostic des pannes
Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous savez faire preuve d'autonomie et aussi travailler en collaboration avec
les différents services de l'entreprise (Qualité, Production, Direction).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un diagnostic technique,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de plantes à fibres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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