Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.
Notre client est un acteur majeur de la mobilité qui fait voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. L'entreprise recrute un Responsable Régional Transition Énergétique (h/f) pour la Bretagne.
Rattaché au Directeur Parc et Maintenance de la Région et fonctionnellement au Référent Transition Énergétique National, votre mission principale sera d'accompagner les entités dans le choix, la conception et le déploiement de solutions d'énergies alternatives et d'en être le référent (h/f) sur les modes innovants (électrique, biocarburant, biogaz, hydrogène).
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Gestion de projet - Expertise technique :
- Faire évoluer l'existant en s'inscrivant dans un objectif environnemental : accompagner la transformation, proposer des investissements et faire évoluer nos processus de maintenance de nos véhicules
- Accompagner et participer à la mise en place des systèmes liés à la transition énergétiques des véhicules et des infrastructures
- Être en accompagnement technique sur les le déploiement des systèmes d'intelligences embarqués (de type télédiagnostic) de nos véhicules
- Organiser ces nouveaux déploiements en mode projet
- Réaliser la veille sur les évolutions techniques de votre périmètre et vous positionner en rôle de conseil pour le déploiement de projets de transition énergétique
- Accompagner le déploiement des projets de conversion énergétique du parc sur chaque entité et partager les retours d'expérience associés
- Participer à la réception des véhicules et des installations, à leur suivi en garantie, et au pilotage des opérations majeures (changement de batterie, grand levage, retrofit)
- Garantir la pertinence des données collectées, les analyser et prévoir des actions correctives si nécessaires
Réponse aux appels d'offres :
- Contribuer et être force de proposition sur le volet transition énergétique des appels d'offre
- Chiffrer l'impact financier des propositions réalisées/choix énergétiques (matériel roulant, dépôt, maintenance, consommation d'énergie)
Contribution à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux :
- Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
- S'assurer du respect des procédures
Issu.e d'une formation supérieure (Bac +4/5) de type école d'ingénieur ou équivalent, vous avez déjà eu l'occasion de mettre en oeuvre des projets de Transition Energétique dans le cadre d'une ou plusieurs expériences concrètes.
Vous disposez d'une expérience dans l'énergie dans des secteurs de l'automobile ou du Transport. Idéalement, vous connaissez les technologies de stockage électrique, des chaînes de traction électrique, des techniques de production, compression, stockage et distribution de gaz (GNV et H2) dans le cadre de la transition énergétique.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais (expression fluide et lecture de documentations techniques).
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences relationnelles, vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse
Vous avez une appétence pour la gestion de projet, et êtes capable d'embarquer les équipes avec vous.
Le poste est basé à Rennes, et nécessite des déplacement sur la Bretagne et (ponctuellement) dans le 92.
Rémunération (selon profil) : 45-50 K(e) + 10% + Véhicule de fonction
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